Recrutement d’un(e) Organisateur(trice) Conseil
Dans le cadre du renforcement de ses équipes et de l’accompagnement de ses projets de transformation, AFG Bank Guinée lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Organisateur(trice) Conseil.
Missions principales :
Sous la responsabilité du Superviseur de la Cellule Organisation et Projets, l’Organisateur Conseil aura notamment pour missions de :
1-) Gestion et pilotage des projets :
- Piloter les projets conformément à la gouvernance de la Banque ;
- Élaborer les plans de projet, les chronogrammes et les livrables ;
- Geger les risques projets ;
- Reporting et tableaux de bord ;
- Animation d’ateliers et de réunions.
2-) Organisation et optimisation des processus :
- Cartographier et analyser les processus métiers ;
- Identifier les axes d’amélioration ;
- Concevoir et formaliser les nouveaux processus ;
- Participer à la simplification des procédures ;
- Veiller à l’amélioration continue.
3-) Conduite du changement :
- Élaborer le plan de conduite du changement ;
- Préparer les communications projets ;
- Participer aux formations des utilisateurs ;
- Accompagner les métiers après le déploiement ;
- Mesurer l’appropriation des changements.
4-) Gouvernance et amélioration continue :
- Préparer les comités projets ;
- Suivre les plans d’actions ;
- Produire les indicateurs de performance ;
- Capitaliser les retours d’expérience ;
- Être force de proposition sur les améliorations organisationnelles.
Profil recherché :
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à 5 en Organisation, Management,
Gestion de projets, Banque/Finance, Audit ou tout autre domaine pertinent ;
- Justifier d’une expérience professionnelle pertinente dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier ;
- Disposer de solides compétences en analyse et optimisation des processus ;
- Avoir une bonne maîtrise des techniques de gestion de projets et de conduite du changement ;
- Posséder de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
- Maîtriser les outils bureautiques et les outils de modélisation des processus ;
- Disposer d’une connaissance des méthodologies BPM, Lean Management, Agile ou amélioration continue constituerait un atout.
Qualités requises :
Dévouement, innovation, résilience, intégrité, solidarité, rigueur, esprit d’analyse, capacité d’organisation, autonomie, sens du résultat, force de proposition, aisance relationnelle et aptitude à travailler avec des interlocuteurs de différents niveaux.
Modalités de candidature :
Les candidats intéressés sont invités à joindre leur CV actualisé via le formulaire.
Les candidatures devront être transmises au plus tard le 18/09/2026.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
