Recrutement d’un(e) Chef du Département du Pilotage des Risques
Dans le cadre du renforcement de son dispositif de gestion et de maîtrise des risques, AFG Bank Guinée lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Chef du Département du Pilotage des Risques au sein de la Direction des Risques et du Contrôle Permanent.
Missions principales
Sous la responsabilité du Directeur des Risques et du Contrôle Permanent, le/la Chef du Département du Pilotage des Risques aura notamment pour missions de :
1-) Pilotage et surveillance des risques :
- Mettre en œuvre le dispositif de gestion des risques conformément à la stratégie et à la politique du Groupe, dans le respect des exigences réglementaires et des spécificités de la Banque ;
- Assurer l’identification, l’analyse, la surveillance et le contrôle des principaux risques de la Banque ;
- Assurer le suivi des risques de crédit, de liquidité, de marché, ESG et opérationnels ;
- Veiller au respect des limites de risques définies par la Banque ;
- Proposer les mesures correctives nécessaires en cas de dépassement ou d’évolution défavorable des indicateurs de risques.
2-) Pilotage des risques de liquidité et de marché :
- Suivre les principaux indicateurs et ratios de liquidité ainsi que les gaps de liquidité ;
- Analyser les expositions aux risques de taux et de change ;
- Contribuer aux travaux ALM et aux analyses de sensibilité ;
- Réaliser les stress tests de liquidité ;
- Suivre les limites ALM et les limites internes ;
- Assurer le suivi du portefeuille titres et des expositions en devises ;
- Produire les reportings réglementaires et alerter en cas de dépassement des limites.
3-) Surveillance du risque de crédit et ESG :
- Suivre l’évolution et la qualité du portefeuille de crédit ;
- Analyser les indicateurs de qualité des actifs, notamment les NPL, le coût du risque, le provisionnement et les concentrations ;
- Contribuer aux analyses sectorielles, aux revues de portefeuille et aux travaux de stress testing ;
- Analyser les demandes de financement et évaluer la solvabilité, la capacité de remboursement et les garanties des contreparties ;
- Définir et suivre les limites sectorielles et individuelles ;
- Évaluer les risques environnementaux et sociaux des contreparties et intégrer les critères ESG dans l’analyse des risques ;
- Produire les tableaux de bord relatifs aux risques de crédit et ESG.
4-) Surveillance du risque opérationnel :
- Assurer le recensement et le suivi des pertes opérationnelles ;
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour de la cartographie des risques ;
- Suivre les indicateurs clés de risques (KRI) ;
- Préparer et contribuer à l’animation des Comités des Risques Opérationnels ;
- Assurer la formation et la sensibilisation des collaborateurs aux risques opérationnels ;
- Produire les reportings relatifs aux risques opérationnels dans les délais requis.
5-) Gouvernance, contrôle et reporting :
- Mettre en place et animer les structures et modalités de gouvernance des risques ;
- Participer au suivi de l’appétence au risque et au respect des limites ;
- Élaborer les reportings réglementaires et internes nécessaires au pilotage des risques ;
- Assurer la remontée au Top Management des alertes relatives aux risques significatifs identifiés ;
- Veiller à l’application des normes et politiques du Groupe en matière de risques ;
- Élaborer le rapport du Comité des Risques et assurer le secrétariat dudit Comité à la demande du Directeur des Risques et du Contrôle Permanent ;
- Assurer la relation avec les autorités bancaires sur les sujets relatifs aux risques.
Profil recherché
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4 ou 5 / Master en Audit, Risque, Finance, Banque, Comptabilité, Commerce ou tout autre domaine pertinent ;
- Justifier d’un minimum de cinq (5) années d’expérience professionnelle à un poste similaire ;
- Disposer d’une bonne connaissance de la finance, de la comptabilité, du droit et de l’analyse des risques ;
- Maîtriser les engagements aux entreprises, professionnels et particuliers, ainsi que les opérations commerciales avec l’étranger et les opérations financières ;
- Maîtriser les méthodologies et outils de gestion et de contrôle des risques ;
- Disposer de solides capacités en analyse financière, diagnostic des risques et formulation de recommandations ;
- Maîtriser les procédés de mise en œuvre d’une démarche préventive d’analyse des risques ;
- Avoir une bonne maîtrise du Pack Office et des ERP dédiés aux activités bancaires et d’assurance ;
- Maîtriser couramment le français. La maitrise de l’anglais sera un atout ;
- Disposer de solides compétences managériales et d’une capacité à animer et piloter un dispositif.
Qualités requises
Dévouement, innovation, résilience, intégrité, solidarité, leadership, rigueur, discrétion, autonomie, capacité d’organisation, sens de l’analyse et de la synthèse, capacité d’anticipation et d’adaptation, force de proposition, sens de l’écoute, aisance relationnelle, esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression.
Modalités de candidature
Les candidats intéressés sont invités à joindre leur CV actualisé via le formulaire.
Les candidatures devront être transmises au plus tard le 14/09/2026.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
