APPEL À CANDIDATURES
DIRECTEUR(TRICE) DE LA TRÉSORERIE
AFG Bank Guinée recherche un(e) Directeur(trice) de la Trésorerie.
Mission principale :
Assurer la gestion optimale de la trésorerie et la couverture des besoins de liquidité de la Banque, contribuer au maintien de sa solvabilité à moyen et long terme et optimiser la rentabilité des placements, tout en maîtrisant les risques et en respectant les exigences réglementaires.
Principales responsabilités:
- Superviser le suivi quotidien des positions de trésorerie, les prévisions de liquidité et les tableaux de bord nécessaires au pilotage de l’activité.
- Contribuer à la gestion efficiente du bilan et à la mobilisation des ressources.
- Piloter les opérations sur les marchés monétaire, interbancaire et des titres, et négocier les conditions de refinancement et de placement.
- Mettre en œuvre la stratégie d’investissement et de placement de la liquidité, en veillant à la rentabilité du portefeuille.
- Veiller au respect des ratios prudentiels, des règles de conformité et des limites applicables aux activités de trésorerie.
- Préparer et présenter les travaux du comité de gestion actif-passif (ALM) et suivre l’exécution de ses décisions.
- Gérer les relations avec la Banque Centrale, les banques correspondantes et les partenaires financiers.
- Superviser les déclarations réglementaires relevant de son périmètre, le suivi des rapatriements et la régularisation des suspens.
- Encadrer l’équipe, fixer les objectifs et accompagner le développement des compétences.
Profil recherché:
- Être titulaire d’un Bac +5 / Master en finance, banque, comptabilité, audit ou gestion des risques.
- Justifier d’au moins cinq (5) années d’expérience à un poste similaire.
- Disposer d’une connaissance approfondie des marchés de capitaux, des produits et outils de trésorerie ainsi que des risques de liquidité, de taux et de change.
- Maîtriser les exigences prudentielles et de conformité liées aux activités de trésorerie bancaire.
- Maîtriser le Pack Office et les systèmes de gestion dédiés aux activités bancaires.
- Avoir une maîtrise courante du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Qualités et aptitudes attendues :
Leadership, capacité de négociation, rigueur, intégrité et discrétion. Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, d’anticipation et d’organisation. Aisance relationnelle, esprit d’équipe et aptitude à travailler sous pression.
Le/la candidat(e) devra également incarner les valeurs du Groupe AFG : Dévouement, Innovation, Résilience, Intégrité et Solidarité.
Modalités de candidature :
Les candidats intéressés sont invités à joindre leur CV actualisé via le formulaire.
Les candidatures devront être transmises au plus tard le 09/11/2026.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
APPEL À CANDIDATURES
Recrutement d’un(e) Responsable Caisse Centrale
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, AFG Bank Guinée lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Responsable Caisse Centrale.
MISSIONS PRINCIPALES
- Manager, animer et évaluer l’équipe ; développer les compétences et la polyvalence des collaborateurs.
- Organiser les activités du service et optimiser la répartition des tâches pour garantir la qualité des prestations et le respect des délais.
- Superviser les opérations de la caisse centrale et coordonner les relations avec la BCRG et les prestataires de transport de fonds.
- Veiller à la sécurité des fonds, suivre les manquants et assurer leur régularisation ainsi que leur remontée aux interlocuteurs concernés.
- Préparer les conventions de ramassage de fonds, suivre leur exécution et contrôler les factures des prestataires avant paiement.
- Superviser la gestion des coffres individuels et des clés de contrôle d’accès au caveau.
- Organiser les inventaires du caveau et suivre les opérations de fin d’année.
- Assurer la surveillance formalisée des opérations et le respect des procédures, notamment en matière de contrôle interne, de conformité et de lutte contre la fraude.
- Produire les statistiques et rapports d’activité, transmettre les situations mensuelles des encaisses à la BCRG et proposer des améliorations des processus.
PROFIL RECHERCHÉ
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 minimum en finance, d’une école de commerce, d’une école d’ingénieur ou dans un domaine équivalent.
- Justifier d’au moins quatre (4) années d’expérience professionnelle dans un poste similaire.
- Maîtriser les opérations de caisse, la gestion des espèces, le ramassage de fonds, les rapprochements bancaires et la gestion des coffres-forts.
- Connaître les risques opérationnels liés aux espèces et aux moyens de paiement, ainsi que les règles de conformité et de contrôle interne.
- Maîtriser les techniques de management et d’animation d’équipe.
- Disposer d’une bonne maîtrise de Word, Excel et des applications métiers.
QUALITÉS ET COMPÉTENCES ATTENDUES
- Rigueur, intégrité et sens des responsabilités.
- Capacité d’organisation, d’anticipation et de gestion des priorités.
- Leadership et aptitude à développer les compétences d’une équipe.
- Aisance relationnelle et sens du service client.
- Capacité d’analyse et force de proposition.
- Adhésion aux valeurs AFG : Dévouement, Innovation, Résilience, Intégrité et Solidarité.
Modalités de candidature :
Les candidats intéressés sont invités à joindre leur CV actualisé via le formulaire.
Les candidatures devront être transmises au plus tard le 29/10/2026.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
APPEL À CANDIDATURES
Recrutement d’un(e) Agent administratif Caisse Centrale
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, AFG Bank Guinée lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Agent administratif Caisse Centrale.
Missions principales :
Sous la responsabilité du Responsable Caisse Centrale, l’Agent administratif aura notamment pour missions de :
1-) Suivi des convoyages et des opérations auprès de la BCRG :
- Superviser les missions de convoyage de fonds à Conakry et en province, en collaboration avec le prestataire BURVAL ;
- Superviser les missions de reconnaissance des VNR à la BCRG ;
- Superviser les demandes de retrait de fonds à la BCRG ;
- Préparer les statistiques réglementaires et suivre leur transmission à la BCRG.
2-) Gestion administrative et suivi comptable :
- Suivre les réclamations et l’archivage des pièces comptables du service ;
- Assurer le suivi des divers à régulariser ;
- Suivre la situation de location des coffres-forts de la clientèle ;
- Assurer le suivi des stocks de consommables et les commandes nécessaires au fonctionnement du service.
3-) Continuité des activités et sécurité du caveau :
- Assister le Responsable Caisse Centrale dans la gestion administrative du service ;
- Assurer le rôle de binôme du Responsable du caveau en son absence ;
- Assurer l’intérim du Responsable Caisse Centrale pour l’utilisation de la combinaison d’ouverture du caveau ;
- Gérer les coffres individuels et les clés de contrôle d’accès au caveau dans le respect des procédures.
Profil recherché:
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 en économie, gestion ou tout autre domaine équivalent ;
- Justifier de deux (2) années d’expérience dans une fonction similaire, notamment comme caissier principal ou secondaire en agence ;
- Connaître les processus de traitement des opérations de caisse et de gestion des espèces ;
- Disposer de connaissances en comptabilité, rapprochement bancaire et suivi des divers à régulariser ;
- Connaître les opérations de ramassage de fonds et les relations opérationnelles avec la BCRG ;
- Maîtriser les outils bureautiques et les applications bancaires utilisées dans son périmètre.
Qualités requises :
Dévouement, innovation, résilience, intégrité, solidarité, rigueur, vigilance, maîtrise de soi, capacité d’organisation, respect des délais, sens du service et aptitude à travailler en équipe.
Modalités de candidature :
Les candidats intéressés sont invités à joindre leur CV actualisé via le formulaire.
Les candidatures devront être transmises au plus tard le 29/10/2026.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
Recrutement d’un(e) Gestionnaire d’Applications Bancaires
Dans le cadre du renforcement de ses équipes et afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et l’évolution de ses solutions applicatives, AFG Bank Guinée lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Gestionnaire d’Applications Bancaires.
Missions principales :
Le/La Gestionnaire d’Applications Bancaires aura notamment pour missions de :
1-) Administration et exploitation des applications bancaires :
- Assurer l’administration fonctionnelle et le bon fonctionnement des applications bancaires, notamment le Core Banking System ;
- Veiller à la disponibilité, à la stabilité et à la performance des applications ;
- Assurer le suivi quotidien des traitements et identifier les éventuelles anomalies ;
- Participer à la gestion des habilitations et des accès aux applications ;
- Veiller à la qualité et à la fiabilité des données traitées par les différentes applications.
2-) Support et gestion des incidents :
- Assurer le support de premier niveau auprès des utilisateurs ;
- Analyser, qualifier et traiter les incidents applicatifs ;
- Escalader les incidents complexes vers les équipes techniques ou les prestataires concernés et en assurer le suivi jusqu’à leur résolution ;
- Assurer une communication régulière auprès des utilisateurs sur l’état d’avancement des incidents ;
- Contribuer à l’identification et à la résolution des incidents récurrents.
3-) Évolution et maintenance des applications :
- Recueillir et analyser les besoins d’évolution exprimés par les métiers ;
- Participer à l’analyse fonctionnelle des demandes d’évolution ;
- Réaliser et/ou coordonner les tests fonctionnels avant toute mise en production ;
- Participer aux opérations de maintenance, de mise à jour et de migration des applications ;
- Veiller à la bonne documentation des évolutions et paramétrages réalisés.
4-) Projets et amélioration continue :
- Participer aux projets d’intégration, de migration et de déploiement de nouvelles solutions bancaires ;
- Collaborer avec les équipes métiers, techniques et les prestataires dans le cadre des projets applicatifs ;
- Produire les reportings et indicateurs de suivi relatifs aux applications ;
- Identifier et proposer des actions permettant d’améliorer la performance, la disponibilité et l’utilisation des applications ;
- Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion et de support applicatif.
Profil recherché :
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3/4/5 en Informatique, Systèmes d’Information, Banque/Finance ou tout autre domaine pertinent ;
- Justifier idéalement d’une expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans la gestion ou l’exploitation d’applications bancaires/Core Banking ;
- Disposer d’une bonne connaissance des environnements Core Banking, notamment Flexcube ;
- Avoir de bonnes connaissances en SQL et bases de données Oracle ;
- Maîtriser les processus de gestion des incidents, de tests et de mise en production ;
- Disposer de bonnes capacités d’analyse fonctionnelle et de compréhension des besoins métiers ;
- Avoir une bonne connaissance des problématiques liées aux habilitations et à la sécurité des accès ;
- Posséder de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse et de reporting ;
- Une bonne connaissance des métiers et processus bancaires constituerait un atout.
Qualités requises :
Dévouement, innovation, résilience, intégrité, solidarité, rigueur, esprit d’analyse, sens de l’organisation, autonomie, réactivité, orientation client, sens du résultat, force de proposition, aisance relationnelle et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs métiers et techniques.
Modalités de candidature :
Les candidats intéressés sont invités à joindre leur CV actualisé via le formulaire.
Les candidatures devront être transmises au plus tard le 20/10/2026.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
Recrutement d’un(e) Gestionnaire Réseau Exploitation, Helpdesk et Système
Dans le cadre du renforcement de ses équipes et afin de garantir la disponibilité, la continuité et la sécurisation de ses systèmes d’information, AFG Bank Guinée lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Gestionnaire Réseau Exploitation, Helpdesk et Système.
Missions principales :
Sous la responsabilité du Superviseur de la Cellule Réseau Exploitation, Helpdesk et Système, le/la Gestionnaire Réseau Exploitation, Helpdesk et Système aura notamment pour missions de :
1-) Exploitation quotidienne du Core Banking :
- Assurer le démarrage quotidien des services du Core Banking ;
- Contrôler le bon fonctionnement des traitements automatisés ;
- Surveiller les interfaces entre le Core Banking System et les applications satellites ;
- Vérifier l’état des traitements programmés ;
- Garantir la disponibilité et la continuité du système bancaire ;
- Veiller au bon fonctionnement des serveurs, postes de travail et équipements informatiques ;
- Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective.
2-) Traitements de fin de journée (End of Day – EOD) :
- Préparer et exécuter les traitements de fin de journée ;
- Contrôler les journaux d’exécution ;
- Vérifier les clôtures comptables ;
- S’assurer de la bonne exécution des traitements avant l’ouverture du jour bancaire suivant ;
- Produire les rapports d’exploitation.
3-) Suivi des traitements Batch et gestion des incidents :
- Superviser les traitements Batch automatiques et planifiés ;
- Relancer les traitements en échec et assurer le suivi des traitements exceptionnels ;
- Diagnostiquer les incidents d’exploitation ;
- Procéder aux escalades nécessaires auprès des équipes techniques ;
- Suivre la résolution des incidents jusqu’à leur clôture ;
- Produire les comptes rendus d’incidents et contribuer à leur documentation.
4-) Reporting et amélioration continue :
- Produire les rapports EOD et les rapports d’exploitation ;
- Renseigner et mettre à jour les tableaux de bord ;
- Préparer les statistiques liées à l’exploitation ;
- Participer aux réunions d’exploitation ;
- Apporter conseil et assistance aux opérationnels ;
- Veiller au respect des normes, politiques et procédures internes et externes.
Profil recherché :
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Informatique, Systèmes d’Information, Génie Logiciel, Informatique de Gestion, Télécommunications ou tout autre domaine équivalent ;
- Justifier d’au moins 3 années d’expérience en exploitation informatique ;
- Justifier d’au moins 2 années d’expérience sur un Core Banking System ;
- Une expérience sur Oracle Flexcube constitue un atout majeur ;
- Disposer d’une très bonne maîtrise d’un Core Banking System, idéalement Flexcube ;
- Maîtriser les traitements End of Day (EOD) et disposer de bonnes connaissances des traitements Beginning of Day (BOD) et Batch ;
- Avoir des connaissances en systèmes UNIX/Linux, commandes Shell, bases de données Oracle et lecture des logs système ;
- Disposer de connaissances en gestion des incidents d’exploitation, sauvegarde, restauration, continuité d’activité et bonnes pratiques ITIL ;
- Maîtriser les outils bureautiques Microsoft Office ;
- Avoir une bonne maîtrise du français ; la connaissance de l’anglais constitue un atout important.
Qualités requises :
Dévouement, innovation, résilience, intégrité, solidarité, discrétion, rigueur, autonomie, calme, capacité d’organisation, esprit d’analyse et de synthèse, capacité d’anticipation et d’adaptation, sens de l’écoute, force de proposition, esprit d’équipe, sens relationnel et capacité à travailler sous pression.
Modalités de candidature :
Les candidats intéressés sont invités à joindre leur CV actualisé via le formulaire.
Les candidatures devront être transmises au plus tard le 20/10/2026.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
