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APPEL À CANDIDATURES

Recrutement d’un(e) Chargé(e) de Pilotage Business Intelligence & Performance Marketing.

Dans le cadre du renforcement de son dispositif commercial et de sa stratégie de développement sur les secteurs à fort potentiel, AFG Bank Guinée lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Chargé(e) de Pilotage Business Intelligence & Performance Marketing.

Missions principales

Sous la responsabilité du Directeur Marketing, Communication & Expérience Client, le/la Chargé(e) de Pilotage Business Intelligence & Performance Marketing aura pour mission principale de piloter la performance grâce aux indicateurs clés définis sur tous les périmètres, donner une tendances/besoins de l’environnement, identifier les leviers d’optimisation et formuler des recommandations et accompagner les équipes de la DMCE dans une démarche Data-Driven.

À ce titre, il/elle aura notamment pour missions de :

1. Reporting, tableaux de bord et Pilotage

• Concevoir, développer les tableaux de bord et reportings de performance marketing ;
• Automatiser la production des reportings et assurer leur diffusion auprès des parties prenantes ;
• Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données utilisées.

2. Insights clients, marché et recommandations

• Analyser les comportements clients, les parcours et les funnels (acquisition, conversion, usage, rétention) ;
• Contribuer à la segmentation et à la connaissance client ;
• Organiser et réaliser l’activité de veille concurrentielle et des études marché selon la démarche Groupe, assortie de recommandations.

3. Support à la stratégie et aux projets marketing

• Participer à l’élaboration et au suivi du plan marketing et des objectifs de performance ;
• Contribuer aux analyses préalables aux lancements (business case, études de marché, SWOT…) ;
• Contribuer à l’analyse à posteriori des performances des produits/services et des actions/campagnes déployées ;
• Accompagner les équipes dans l’interprétation des données et l’adoption des outils de pilotage.

4. Coordination et gouvernance des données

• Coordonner les besoins en données et reporting avec les équipes marketing, commerciales, IT et le Groupe ;
• Documenter les indicateurs, les sources et les règles de calcul (Dictionnaire des indicateurs) ;
• Participer à l’amélioration continue des outils et pratiques de pilotage.

Profil recherché

• Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3/5 en Data Analytics, Business Intelligence, Statistiques, Économie quantitative ou Finance ;
• Avoir un minimum 5 (cinq) années d’expériences professionnelles dans un poste similaire ;
• Avoir une bonne maîtrise des outils BI et de data visualisation (Power BI, Tableau, Looker, Excel avancé…) ;
• Avoir une bonne connaissance des outils analytics et marketing (Google Analytics, plateformes publicitaires, CRM…) ;
• Disposer d’une bonne maîtrise de la gestion du temps et de gestion de projets ;
• La maîtrise de l’anglais professionnel serait un atout.

Qualités requises

Dévouement, innovation, résilience, intégrité, solidarité, orientation client, sens commercial, capacité de négociation, esprit d’analyse, autonomie, rigueur, sens du résultat, force de proposition, aisance relationnelle et capacité à développer et entretenir un réseau professionnel de haut niveau.

Modalités de candidature :

Les candidats intéressés sont invités à joindre leur CV actualisé via le formulaire.

Les candidatures devront être transmises au plus tard le 20/11/2026.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.